En cumplimiento de la Ley N° 21.643, también conocida como Ley Karin, la Corporación Municipal de Ancud para la Educación, Salud y Atención al Menor ha aprobado oficialmente el “Protocolo de Prevención, Denuncia y Sanción del Acoso Laboral, Sexual y la Violencia en el Trabajo”.
Este documento busca promover entornos laborales seguros, libres de todo tipo de violencia, asegurando la dignidad, integridad y bienestar de todas las personas trabajadoras, sin distinción de jerarquía ni modalidad contractual.
El protocolo establece claramente mecanismos de prevención, canales formales de denuncia y garantías de confidencialidad, imparcialidad y protección para los afectados, entre otros principios fundamentales.
El documento está disponible para su descarga en nuestra página web institucional y en formato físico en todos los establecimientos dependientes.
Instamos a todos nuestros funcionarios y funcionarias a interiorizarse en su contenido, como muestra de nuestro compromiso con la integridad y el buen trato en el espacio laboral.
